Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Какие виды услуг Вы оказываете

Ответ: "ЧОП "Щит-ОЗДОН" оказывает все виды охранных услуг, не противоречащие законодательству Российской Федерации. Мы строго руководствуемся Федеральными законами: "О частной детективной и охранной деятельности в РФ", "Об оружии", "Об оперативно-розыскной деятельности", "О милиции", "О противодействии терроризму" и др., а так же нормативными актами, и требованиями отделов лицензионно-разрешительной работы МВД РФ. С начала этого века, нам периодически поступали предложения участвовать в имущественных спорах хозяйствующих субъектов, за очень хорошее материальное вознаграждение, но лицо компании и репутация для нас ВАЖНЕЕ".

Вопрос: Какие принципы в своей деятельности Вы ставите на первое место?

Ответ: Профессионализм. Надежность. Качество. Мы НЕ БЕРЕМСЯ ЗА РАБОТУ, если не уверены, что она не будет отвечать этим требованиям

Вопрос: Есть ли у Вашего ЧОПа какая-либо специализация?

Ответ: Да, есть. Мы специализируемся на охране объектов банковского сектора, а так же объектов ювелирной отрасли. Именно эти направления требуют "высшего пилотажа" в нашем деле. Наши специалисты разрабатывают ноу-хау, новые методы и способы охраны, например "Систему противодействия внезапному нападению". По охране объектов данного вектора, мы накопили колоссальный опыт. Но все это не говорит о том, что наша компания не работает в других отраслях. Мы обеспечиваем безопасность и крупным промышленным объектам, и сетям АЗС и отдельным небольшим магазинам

Вопрос: Многие ЧОПы используют сейчас способ охраны группами быстрого реагирования (ГБР). Есть ли у Вас данная услуга и что Вы о ней можете сказать?

Ответ: Наша компания проводила аналитику и маркетинговые исследования по этому вопросу. Исследовали рынок Москвы и Подмосковья восточного направления - в Реутове, Балашихе, Салтыковке, Купавне, Зеленом, Обухово, Ногинске. И пришли к выводу, что Вневедомственная охрана при МВД по быстроте реагирования вне конкуренции. Объективные причины - большое количество экипажей (помогает решать проблему пробок и быстрого подъезда), хорошее вооружение и оснащение сотрудников милиции, более широкий спектр юридических прав, с точки зрения качества, делают вневедомственную охрану безусловным лидером в данной сфере. Выше я говорил, что мы не беремся за ту работу, которую не сможем выполнять качественно. Поэтому с данным способом охраны наша компания не работает

Вопрос: Используете ли Вы "вахтовый метод" в работе?

Ответ: Нет, мы считаем, что "вахтовым методом" нельзя достичь хотя бы среднекачественного уровня охраны. Все сотрудники местные жители, более того 75% персонала проработали в нашей компании более пяти лет. Но иногда бывают исключения из правил, например объект на который требуется периодическая ротация состава сотрудников охраны, по требованиям Заказчика.

Вопрос: Как Вы подбираете и готовите сотрудников?

Ответ: Основной вопрос в нашей работе. Человеческий фактор - всегда был, и всегда будет. Не буду раскрывать тонкости этого дела, скажу, что все сотрудники проходят медицинское освидетельствование, специальную школу и имеют удостоверения частного охранника. Чтобы попасть на какой-либо серьезный объект, или работать со служебным оружием сотрудник должен проработать в нашей компании не менее трех лет. За это время мы его досконально изучаем и дополнительно готовим

Вопрос: Можно ли устроиться к Вам на работу?

Ответ: В разделе контакты, Вы можете отправить нам свое резюме с подробным описанием автобиографических данных, опыта работы, и ожидаемым уровнем заработной платы. Если имеются, приложите рекомендации. Наши специалисты рассмотрят Вашу кандидатуру